我的 OKR
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距周期结束 {{ daysLeft }} 天
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制定 OKR
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暂无进行中的考核周期
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承接上级
指派给 {{ kr.assignedToName }}
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你的 OKR 已被驳回，请修改后重新提交。
修改并重新提交
等待上级先制定 OKR · {{ superiorName }} 完成并审核通过后，你可对齐并提交。
上级 OKR · 对齐参考
KR{{ i+1 }}
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指派给我
你是最高层级 · 制定公司级 OKR（1个O + 3条KR，团队将基于此对齐）
OKR 已锁定 · 仅可更新进度和标记阻塞，点击 KR 行在抽屉中更新。
待审核 OKR · {{ pendingReviews.length }} 条
KR{{ i+1 }}
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通过
驳回
关键结果
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当前进度
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更新进度
当前值：{{ drawerKr.currentValue }}
状态
保存进度
阻塞项，请说明原因与所需支持。上级已收到提醒。
该 KR 已完成
1个O（目标）：定性方向，15-30字，不含数字指标，必须对齐上级方向
2~5条KR（推荐3条）：可量化结果，10-25字，必须有验收标准
权重之和 = 100：每条KR分配权重，总和必须为100
你的岗位指标参考（{{ positionTemplate.name }}）
{{ item.name }}（{{ item.maxScore }}分）
你的 OKR 目标应与上述岗位 KPI 方向保持一致
对齐上级 OKR
· 勾选你要承接的关键结果，将自动创建引用条目
{{ mandatoryKrCount }} 项指派给我
O
{{ o.title }}
已选
KR{{ i+1 }}
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指派给我
已选
关键结果 KR（{{ newOkr.krs.length }} 条）
权重合计：{{ weightSum }} / 100
新增 KR
取消
{{ editingOkr ? '保存修改' : '提交审核' }}